Media Director

We make impactful experiences to fuel new energy between brands and people

Sarai responsabile di guidare la unit di Digital Media e tutte le attività di Paid Media di Caffeina e delle relazioni con i nostri partner, su tutto il portfolio clienti.

  • Location Milano
  • Min. Experience 5+ yrs

Job Description

Come Media Director di Caffeina Sarai responsabile di guidare la unit di Digital Media e tutte le attività di Paid Media di Caffeina e delle relazioni con i nostri partner, su tutto il portfolio clienti. Sarai parte del Management Team, e nel tuo ruolo avrai una collaborazione costante con il Client Service per identificare opportunità, prevenire rischi e proporre soluzioni per la gestione delle campagne.

Key Ownerships

  • Diffondere cultura del Media in tutta l’agenzia, e aggiornarla sulle attività della unit Media
  • Analizzare i risultati gestionali ed economici, trovando soluzioni e metodologie per migliorarli
  • Lavorare con le leadership creative e di design per identificare opportunità di business
  • Sviluppare strategie e proposte per new business (gare) e per i clienti attuali
  • Fare network (dentro e fuori) per far crescere la unit Media e creare opportunità di business
  • Guidare lo sviluppo e l’execution di framework di media strategy & execution plans
  • Costruire e gestire forti relazioni con i Media Partner, tra cui Facebook, Google, TikTok, Amazon, Twitter, Snapchat, Teads ed esplorare canali meno presidiati
  • Guidare il team Media, da responsabile della crescita tecnica e professionale delle persone
  • Tenere sott’occhio lo staffing del team e il progress delle persone con il Client Service

Team Management

  • Hai progetti di ampliamenti, selezioni, prospettive di crescita e attività di formazione per il tuo team 
  • Individui le figure più adatte per implementare la visione della Unit e gestirne le necessità operative, coerentemente con le richieste e le evoluzioni di Caffeina e del mercato. 
  • Sei in grado di selezionare e valutare il tuo team, e le necessità di hiring rispetto a necessità ed obiettivi di crescita di Caffeina. 
  • Guidi il tuo team nella crescita in Caffeina, cercando di assecondare le caratteristiche individuali. 
  • Verifichi che il tuo team stia guidando con sicurezza i principali progetti, verificando periodicamente la modalità e la qualità del decision making.
  • Ti assicuri costantemente che le funzioni relative ad ogni ruolo siano svolte efficacemente e sovrintendi l'assegnazione di ogni campagna su cui la Unit è impegnata.
  • Supporti la crescita dell'area con la formazione delle persone e percorsi di crescita condivisi. 
  • Definisci, con il supporto del COO, metodologie di riferimento per il team e tool a supporto. 
  • Sei responsabile della risoluzione di conflitti e di definire le priorità nella gestione dei progetti in Unit.

Vertical Competence

  • Sei un punto di riferimento per la disciplina e le attività che rappresenti per tutta l’agenzia e per tutti i nostri clienti.
  • Hai un'attitudine pratica, per risolvere complessità e ambiguità, ed enfatizzare l'impatto che può avere il Media sulle progettualità di Caffeina. Sei focalizzato sul trovare l'equilibrio ideale tra innovazione e obiettivi di business.
  • Sei responsabile di individuare e supervisionare le opportunità che possono portare al miglioramento dei processi e delle performance attraverso innovazione ed evoluzione, tenendo sempre in considerazione i bisogni dei clienti e le direzioni strategiche definite dal Board.
  • Conosci, o sai come padroneggiare rapidamente, trend ed evoluzioni di mercati, consumatori e mercati che riguardano, direttamente o indirettamente, le industry in cui operano i clienti di Caffeina.

Gestione e Selezione Partner

  • Sei il punto di riferimento dell’area per la pianificazione del lavoro delle risorse e la valutazione e coinvolgimento di Partner. 
  • Gestisci la negoziazione degli accordi commerciali con i Partner e le piattaforme per garantire le migliori condizioni possibili a Caffeina e ai suoi clienti, nel rispetto della qualità finale e dei risultati obiettivo. 
  • Sei attivo e proattivo nello scouting dei migliori Partner e tool per le esigenze di Caffeina. 

Relazione e Pitch

  • Hai un ottimo standing, che dimostri nei tuoi interventi. Guidi i pitch ai clienti e nel new business con sicurezza e carisma. Le tue presentazioni hanno grande cura e efficacia. 
  • Gestisci e guidi la comunicazione con stakeholder e clienti. Sei d'ispirazione per chi ti ascolta.
  • Sai indirizzare, comprendere e argomentare il service plan della Unit Media di Caffeina e sai anche guidare i nostri clienti e il nostro team affinché entrambi possano trarne il massimo vantaggio.
  • Disponi di un network di qualità in grado di permetterti di attrarre candidati e prospect attraverso il racconto dei progetti e delle tue attività in Caffeina sui tuoi canali social professionali.

 

<Pensi di essere la persona giusta? Ecco cosa troverai in Caffeina>

 

VALORI | Le persone che entrano in Caffeina devono rispecchiarsi nei nostri valori


  • Welcoming change
  • Tangible impact
  • Nurturing talent
  • Unbreakable optimism
  • Solidity and trust

Se pensi di essere la persona giusta, allora immaginiamo tu li viva così:

  • Sei proattivo e partecipe nelle dinamiche che ti circondano.
  • Ti senti un Creator: vuoi far parte del cambiamento e lo sposi in pieno.
  • Credi che il tuo lavoro possa avere un impatto reale e tangibile.
  • Desideri un contesto lavorativo che sappia coltivare il tuo talento con un percorso di crescita condiviso con un Team HR che ti supporterà nel tuo percorso professionale.
  • Collabori con i tuoi colleghi in modo costruttivo e non ti lasci abbattere da momenti di difficoltà, ma cerchi di trovare soluzioni con il tuo team per superarli insieme
  • Solidità e trasparenza: questi sono i driver del tuo modo di lavorare con i tuoi colleghi e i tuoi clienti.

 

TEAM | Ecco chi troverai


Il tuo Team - composto da 17 persone -  è parte dell’area Strategy di Caffeina guidata da Gaetano De Marco.

Ma non lavori solo con loro! I progetti cui prendi parte ti permettono di sederti a tavoli multidisciplinari con altri Creators, come Creativi, Account, Creative Technologist, Designer e tanti altri professionisti che ti stanno aspettando.

 

COSA PUOI ASPETTARTI TRA UN ANNO | In Caffeina disegniamo insieme un percorso.


Seguendo l’evoluzione del tuo ruolo, ecco quello che ci immaginiamo succederà, dopo un anno insieme:

  • Sei owner dei concept media più importanti dell'agenzia 
  • Sai lavorare in team davvero Multidisciplinari
  • Sai interfacciarti con facilità con professionalità differenti e ne sai cogliere le potenzialità
  • Hai colto le potenzialità di crescita offerte da Caffeina e fai tesoro dei feedback che ti sono dati nei tuoi colloqui di valutazione
  • Sei il punto di riferimento per i tuoi clienti, che vedono in te una figura consulenziale

 

TUTTO SUL TAVOLO | Cosa ti offriamo


Cerchiamo di trattare le persone nel miglior modo possibile, con professionalità e rispetto.

  • Contratto di assunzione  
  • RAL commisurata all’esperienza
  • Condivisione di progress e aggiornamenti di Team con spazi dedicati seguiti da momenti di relax (cene, birre, etc.) offerte da Caffeina
  • Ticket Restaurant + coffee & water 24/7
  • Postazione Apple.
  • Welcome Kit.
  • Conferenze ed Eventi offerti da Caffeina.

 

E SOPRATTUTTO… BE A CREATOR! Avere la possibilità di avere un impatto tangibile con il tuo lavoro!

Entra a far parte dell'Italian Creative Company. Una realtà indipendente dove team multidisciplinari imparano a lavorare insieme su progetti pazzeschi.

We make impactful experiences to fuel new energy between brands and people

 

#neversleep

 

Nota

Tutte le candidature sono valutate singolarmente. Utilizziamo uno strumento per la gestione del processo di selezione e comunicare con i candidati. A volte, purtroppo, le risposte sono filtrate come Spam: ricordati di controllarne la cartella.

 

Candidati ora come Media Director !