Lead Developer

I Lead Developer in Caffeina sono people manager e leader tecnici a 360 gradi che guidano gruppi di lavoro nella realizzazione tecnica/strategica di prodotti digitali di successo.

Lavorerai in stretta collaborazione con gli altri leader dell’area Technology, Design e  Product Management nel mantenere ed evolvere un processo di product development moderno, agile e qualitativamente eccellente.

Non solo, un Lead Developer in Caffeina è una persona che ha a cuore il suo team ed abbraccia il ruolo di facilitatore, abile nella gestione delle criticità giornaliere ma che riesce comunque a mantenere una visione più ampia.

Nota

Tutte le candidature per Lead Developer sono valutate singolarmente. Utilizziamo uno strumento per la gestione del processo di selezione e comunicare con i candidati. A volte, purtroppo, le risposte sono filtrate come Spam: ricordati di controllarne la cartella.

• Guiderai un team di developer (backend, frontend, full-stack) assegnando obiettivi chiari, contribuendo e monitorando la pianificazione delle attività e garantendo un livello qualitativo eccellente
• Contribuirai e darai supporto operativo nei momenti chiave dei progetti del tuo team
• Contribuirai ad evolvere, diffondere e mantenere standard tecnici elevati e processi cross-funzionali fluidi ed efficaci
• Avrai ownership diretta nell’avanzare la conoscenza tecnica del team e portare avanti iniziative di ricerca/adozione di nuovi metodologie e strumenti che possano migliorare il lavoro del team
• Sarai parte attiva dell’evangelizzazione del nostro modo di fare tecnologia all’interno di Caffeina e all’esterno
• Guiderai la crescita professionale/personale delle persone che gestisci, sapendo valorizzare le caratteristiche di ognuno
• Sarai un supporto e guida consulenziale attenta e proattiva per i nostri clienti e stakeholder interni sulle scelte e metodologie tecnologiche
• Contribuirai in modo proattivo all’evoluzione dell’attrattività commerciale dell’offerta tecnologica di Caffeina
• Ti manterrai all’avanguardia sugli ultimi sviluppi di tecnologie, coding trends, best practices e le porti nel tuo lavoro giornaliero coinvolgendo il team in discussioni costruttive ed educative

• Esperienza nello sviluppo web di almeno 5 anni, preferibilmente su prodotti digitali complessi, ed esperienza nel ruolo di leader tecnico di un team di lavoro
• Capacità di lavorare in un team eterogeneo (tecnico, design, commerciale) e di gestire in maniera proattiva e con responsabilità i progetti assegnati ed i feedback ricevuti
• Conoscenza orizzontale delle architetture e tecnologie web, sia backend e frontend
• Capacità di interfacciarsi con i clienti nella stesura dei requisiti e nelle fasi di consulting
• Iniziativa e curiosità verso nuove tecnologie, qualità che ti permettono di affrontare con intraprendenza la continua evoluzione tecnologica

Nice to have

• Esperienza avanzata nei principali pattern della Programmazione Funzionale Asincrona
• Esperienza con preprocessors e task runners
• Esperienza con Node.js
• Esperienza con librerie e/o framework JavaScript (es. ReactJS/Next.js/…)
• Esperienza con GSAP
• Esperienza con Twig
• Esperienza con Docker

• Contratto di Assunzione
• RAL commisurata all’esperienza
• Ticket Restaurant + coffee & water 24/7
• Postazione di lavoro Apple
• Welcome Kit
• Conferenze ed Eventi
• Formazione, corsi online, libri e documentazione
• Ricerca e Sviluppo su tecnologie innovative (es. VR, WebGL, ServiceWorkers)
• Team di progetto eterogenei: Developer, UI/UX, Creativi e Strategist