Our culture.
Caffeina affonda le radici in una cultura aziendale solida e un team eccellente, che non si accontenta mai. Settiamo l’asticella molto alta per ottenere i migliori risultati. Il nostro team può godere di trasparenza e condivisione delle informazioni: in questo modo tutti possono essere partecipi delle scelte.
Lavoriamo in un clima aziendale serio quando necessario, e festoso ogni volta possibile. I successi comuni e individuali sono celebrati in modo originale, genuino e divertente.
Turning actions into concrete results.
Persevering despite obstacles and setbacks.
Inspiring confidence in colleagues and clients.
Embracing new opportunities fearlessly.
Helping people do their best work.
Career’s paths.
La frase tipica che capita di ascoltare è “se guardo a sei mesi fa, non mi riconosco.”
Ognuno ha un percorso di carriera chiaro e che valorizza il talento. Non è facile mantenersi all’altezza delle aspettative, che crescono insieme all’azienda.
ll team è sottoposto a un processo di performance evaluation esigente, in cui le performance vengono valutate sulla base della propria Job Description, 6 Behavior che rimandano ai valori di Caffeina e una Peer Review in cui, tra colleghi, è possibile ricevere feedback su come si ha lavorato insieme.
Working in Caffeina.
Il suo Headquarter è un campus dove si riuniscono team stellari per cambiare lo status quo dei clienti.
Caffeina è appassionata di metodologie ma non ne è prigioniera, e soprattutto elabora le sue. L’eccellenza non è ripetibile senza un processo, ma c’è spazio per il lampo di genio. Quello a cui non c’è spazio è la mediocrità.
I manager sono attenti, esigenti e presenti. Vista la qualità del team, non perdono certo tempo a “gestirlo”. I momenti di review invece approfondiscono ogni sfaccettatura di Behavior e Results, e sono tesi a come migliorare.
I nostri team sono famosi per la cura che si prendono del cliente e del brand, tanto che una delle prime attitudini ricercate dall’azienda è “Caring”, traducibile con “prende a cuore”. Secondo l’HR, sembra anche sia la più difficile da trovare.
Work from X
Caffeina ha sviluppato un metodo di lavoro originale, il “Work from X”, che fa parte della visione a 5 anni dell’azienda che parte da oggi, proprio con questo metodo. Non è solo una visione, ma anche un’evoluzione: Caffeina non “nasce” in nessun modo, ma “diventa”, perché studia, prova ed evolve.
Il Work From X nasce per combinare i vantaggi di tre formule: alimenta una community fisica, fatta di socialità e di attività di gruppo, che si costruisce in ufficio; protegge la concentrazione, l’equilibrio e la qualità di vita del lavoro da casa; libera il fascino e la flessibilità di tutte le possibilità, che sono… anywhere!
Abbiamo ricevuto per la prima volta la certificazione di Great Place to Work, che ogni anno include nella propria classifica le realtà che si sono distinte come ambienti di lavoro di eccellenza in seguito ai risultati ottenuti dalle analisi del clima aziendale e alle opinioni dei dipendenti stessi.
I nostri uffici.
Caffeina è nata per scelta in una città dove la nostra sede principale è ancora oggi: Parma. Tuttavia, abbiamo allargato le nostre radici a Roma e Milano per supportare meglio i nostri Partner locali e accogliere gran parte del nostro team.
