Senior Editorial Copywriter

Sede/Roma
Come Senior Editorial Content Writer di Caffeina avrai un ruolo fondamentale all’interno di un team specializzato nel pensare e produrre contenuti editoriali per diverse piattaforme - principalmente digitali, ma non solo - sia per i clienti attualmente presenti che per conquistarne di nuovi.

About this role

Come Senior Editorial Copywriter di Caffeina avrai un ruolo fondamentale all’interno di un team specializzato nel pensare e produrre contenuti editoriali per diverse piattaforme – principalmente digitali, ma non solo – sia per i clienti attualmente presenti che per conquistarne di nuovi. Sei una persona che ama essere aggiornata sulle novità, analizzare e interpretare i trend di comunicazione che ci circondano, ha una forte passione per la scrittura, una grande attenzione all’organizzazione e una maniacale cura dei dettagli

Nota

Tutte le candidature per Senior Editorial Copywriter sono valutate singolarmente. Utilizziamo uno strumento per la gestione del processo di selezione e comunicare con i candidati. A volte, purtroppo, le risposte sono filtrate come Spam: ricordati di controllarne la cartella.

Your responsibilities

  • Capacità di elaborare una strategia editoriale per magazine digitali e cartacei e di realizzarne i relativi contenuti.
  • Capacità di realizzare contenuti complessi, come paper, infografiche, wiki, podcast, sia in forma totalmente originale, che analizzando e rielaborando informazioni messe a disposizione dai nostri clienti su temi specifici legati a diverse industries (dal settore farmaceutico, a quello finanziario, dai trasporti, al food).
  • Conoscenza e capacità di gestione dei canali social – in particolare di LinkedIn – spaziando dall’elaborazione del piano editoriale, fino alla capacità di analisi dei principali KPI attraverso una reportistica dedicata.
  • Esperienza nel mondo dell’employer branding e del personal branding, in particolare nella creazione di contenuti e gestione di pagine LinkedIn di aziende e di profili personali di C-Level e top manager.
  • Conoscenza delle tecniche di base di SEO copywriting.
  • Il candidato ideale ha voglia di mettersi in gioco come unica figura senior di un team molto solido e con forti competenze.
  • Crescere e far crescere, questa la missione; trasmettere passione alle persone del team e fare la differenza in un mondo che cambia velocemente e richiede flessibilità e adattabilità.

Who you are

  • Capacità di lavorare in team.
  • Esperienza di 5+ anni in ruoli affini, con provate capacità di scrittura e ideazione di contenuti long form, articoli, blog post, advertorial, DEM, newsletter.
  • Propensione alla leadership.
  • Capacità di capire i need e la visione del cliente.
  • Capacità di presentare le proprie idee: il candidato deve saper convincere chi ascolta.
  • Intraprendenza, tenacia, precisione
  • Passione per social e il digital, interesse per i trend emergenti.
  • Forti doti organizzative
  • Precisione e cura del dettaglio.
  • Capacità di coltivare lo spirito creativo, il proprio e quello degli altri.
  • Ottimo time management personale.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

 

The team you’re gonna work with

Sarai parte dell’area Content Factory  guidata da Tiziano Tassi (CEO) e lavorerai nel team Content insieme a Nicola Guarino (Content Director).

Tiziano Tassi

CEO

Tiziano Tassi
Nicola Guarino

Head of Content

Nicola Guarino

What we offer

  • Contratto di assunzione.
  • RAL commisurata all’esperienza.
  • Ticket Restaurant + coffee & water 24/7.
  • Postazione Apple.
  • Welcome Kit.
  • Conferenze ed Eventi offerti da Caffeina.
Projects you’re gonna make yours

Non vedi l’ora di mettere in pratica le tue abilità?
Vieni a portare il tuo contributo in progetti come questi.

Senior Editorial Copywriter

Our culture

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Caffeina affonda le radici in una cultura aziendale solida e un team eccellente, che non si acconta mai. Settiamo l’asticella molto alta per ottenere i migliori risultati. Il nostro team può godere di trasparenza e condivisione delle informazioni: in questo modo tutti possono essere partecipi delle scelte.

Lavoriamo in un clima aziendale serio quando necessario, e festoso ogni volta possibile. I successi comuni e individuali sono celebrati in modo originale, genuino e divertente.