Join us! Categorie Protette L. 68/99
About this role
Crediamo che ogni talento meriti lo spazio giusto per esprimersi. In Caffeina, le differenze non sono solo accolte: sono il motore che alimenta creatività e innovazione.
Per noi, inclusione significa aprire le porte a persone con storie, esperienze e prospettive sempre nuove, perché è proprio da questa ricchezza che nascono le idee migliori.
Se appartieni alle Categorie Protette (L.68/99) e desideri mettere le tue competenze, passione ed idee al servizio della nostra visione, questa opportunità è stata pensata per te.
Nota
Tutte le candidature per questa posizione sono valutate singolarmente. Utilizziamo uno strumento per la gestione del processo di selezione e comunicare con i candidati. A volte, purtroppo, le risposte sono filtrate come Spam: ricordati di controllarne la cartella.
Your responsibilities
-
Potremmo avere diverse opportunità di cui parlare: vogliamo conoscerti per capire insieme quale sia l’area di Caffeina più adatta alle tue capacità e aspirazioni. Che tu possa avere interesse al mondo creativo, strategico, tecnologico o operativo, il tuo contributo può fare la differenza.
Who you are
- Iscrizione alle liste delle categorie protette (L.68/99).
- Growth mindset: voglia di metterti in gioco, imparare e crescere.
- Proactivity and ambition: voglia di raggiungere livelli a cui non avresti mai pensato insieme a noi.
The team you’re gonna work with
Sarai parte di Caffeina vivendo le nostre sfide e diventando protagonista dei nostri progetti
What we offer
- RAL commisurata all’esperienza.
- Ticket Restaurant + coffee & water 24/7.
- Postazione Apple.
- Welcome Kit.
- Conferenze ed Eventi offerti da Caffeina.
Non vedi l’ora di mettere in pratica le tue abilità?
Vieni a portare il tuo contributo in progetti come questi.
Our culture
Caffeina affonda le radici in una cultura aziendale solida e un team eccellente, che non si accontenta mai. Settiamo l’asticella molto alta per ottenere i migliori risultati. Il nostro team può godere di trasparenza e condivisione delle informazioni: in questo modo tutti possono essere partecipi delle scelte.
Lavoriamo in un clima aziendale serio quando necessario, e festoso ogni volta possibile. I successi comuni e individuali sono celebrati in modo originale, genuino e divertente.