Senior Social Media Manager
About this role
Nel ruolo di Senior Social Media Manager in Caffeina entrerai a far parte del team Social Media Innovation, occupandoti della gestione e dell’evoluzione della presenza social dei nostri clienti. Lavorerai su progetti strutturati e integrati, collaborando con figure creative, strategiche e operative. Sarai coinvolto nella definizione delle strategie social, nell’analisi delle performance e nello sviluppo di contenuti e iniziative in grado di generare valore per i brand. È un ruolo che richiede visione strategica, attenzione ai dati e una forte capacità di interpretare i trend, con uno sguardo costante all’innovazione e alle nuove tecnologie, inclusa l’AI generativa.
Nota
In Caffeina crediamo che la diversità sia la scintilla che accende le idee migliori. Per questo offriamo un ambiente di lavoro estremamente inclusivo e valutiamo ogni candidatura in base a competenze e potenziale, senza alcuna discriminazione di età, genere, identità, orientamento sessuale, disabilità, provenienza, cultura o altri fattori protetti dalla legge.
Tutte le candidature per Senior Social Media Manager sono valutate singolarmente. Utilizziamo uno strumento per la gestione del processo di selezione per comunicare con i candidati. A volte, purtroppo, le risposte sono filtrate come Spam: ricordati di controllare la cartella.
Your responsibilities
- Definisci la social strategy in linea con gli obiettivi di brand e la strategia di comunicazione integrata.
- Gestisci content e channel strategy, includendo light content creation e analisi delle performance.
- Sei il punto di riferimento relazionale del cliente sui progetti Social Media.
- Supporti la creazione di contenuti originali, inclusi post, immagini, video e stories.
- Monitori KPI, insight e risultati delle attività social.
- Conosci e applichi le logiche di content creation e branded content.
- Coordini lo sviluppo delle attività di influencer marketing, dalla strategia all’implementazione.
- Costruisci presentazioni strategiche sull’andamento delle attività, individuando opportunità di crescita e upselling.
- Collabori con un team esteso composto da community manager, copywriter e art director.
- Contribuisci con insight, trend social e spunti di comunicazione rilevanti.
- Sperimenta e contribuisce all’innovazione della comunicazione social attraverso processi di AI generativa.
Who you are
- Almeno 2 anni di esperienza come Senior Social Media Manager.
- Spiccate capacità analitiche e ottime doti di sintesi.
- Capacità di individuare bisogni non presidiati e nuove opportunità di comunicazione.
- Forte interesse per i trend digitali, social e tecnologici.
- Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Esperienza nella creazione e gestione di contenuti per diverse piattaforme social.
- Competenza nell’utilizzo di Canva, Photoshop e CapCut.
- Familiarità con tool di Social Media Management come Rival IQ ed Emplify.
- Conoscenza di Meta Business Manager e Google Suite.
- Approccio creativo unito a una solida capacità di storytelling.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure multidisciplinari.
- Entusiasmo, curiosità e voglia di sperimentare e imparare continuamente.
- Precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
The team you’re gonna work with
Sarai parte dell’area Strategy. Lavorerai nel team Social Media Innovation sotto la guida di Nicolò Citton (Social Media Supervisor).
What we offer
- RAL commisurata all’esperienza.
- Buoni pasto Satispay.
- Supporto psicologico e nutrizionale con Serenis.
- Pacchetto Welfare.
- Postazione e attrezzatura Apple.
- Welcome Kit.
- Formazione ed eventi offerti da Caffeina.
- Coffee & water 24/7.
Non vedi l’ora di mettere in pratica le tue abilità?
Vieni a portare il tuo contributo in progetti come questi.
Our culture
Caffeina affonda le radici in una cultura aziendale solida e un team eccellente, che non si accontenta mai. Settiamo l’asticella molto alta per ottenere i migliori risultati. Il nostro team può godere di trasparenza e condivisione delle informazioni: in questo modo tutti possono essere partecipi delle scelte.
Lavoriamo in un clima aziendale serio quando necessario, e festoso ogni volta possibile. I successi comuni e individuali sono celebrati in modo originale, genuino e divertente.
