Adecco

Recruitment Campaign

The Power to Change Lives è una campagna costruita intorno al concetto secondo il quale occuparsi di risorse umane significa avere il potere, il privilegio, di cambiare la vita delle persone. Offrire opportunità di lavoro e carriera, infatti, significa riconoscere il valore e il talento delle persone, costruire un progetto di crescita e – in sintesi – significa permettere di realizzarsi e realizzare il percorso professionale ambìto.   La campagna viene lanciata con l’obiettivo di reclutare oltre 800 persone in tutta Italia, tra Responsabili di selezione, Responsabili commerciali e Consulenti. Inseriti all’interno dello staff Adecco, hanno l’opportunità di cambiare la propria vita e, di conseguenza, di cambiare quella degli altri supportandoli nella ricerca di un nuovo lavoro e nella costruzione della propria crescita professionale.

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.

Year

2022

What we did

Content design

Production

Challenge

Alzare il percepito del brand.

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Risponde alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e risponde al bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.

La campagna di recruiting ha l’obiettivo di inserire nel team oltre 800 profili professionali in pochi mesi: per farlo, è necessario attrarre talenti che si riconoscano nei valori aziendali di spirito di squadra, passione, intraprendenza e attraverso un impegno quotidiano con le persone e le realtà aziendali del territorio.

Attrarre talenti significa anche costruire una strategia di comunicazione che impatti a livello di percepito e di brand positioning: per questo motivo abbiamo affiancato il Cliente nel condividere al meglio i valori e l’impegno del brand sia verso le proprie risorse, che verso i candidati e le aziende clienti.

SOLUTION

Cambiare la vita delle persone.

Per supportare Adecco nella ricerca di nuovi talenti abbiamo lanciato una grande campagna di recruitment sotto questo cappello concettuale: The Power to Change Lives.

EXECUTION

Mostrare cosa significa lavorare per Adecco.

La campagna si articolava in tre fasi:

Awareness: abbiamo comunicato il concept che ruota attorno al potere di cambiare le vite entrando in Adecco attraverso una campagna Social.

Consideration: abbiamo creato 2 eventi live su LinkedIn in cui alcune key people si sono confrontate attorno a diversi temi del mondo del lavoro, facendo emergere i valori del brand e invitando a candidarsi.

Conversion: abbiamo creato una video strategy mostrando nel concreto in cosa consiste lavorare in Adecco, seguendo nella propria giornata lavorativa tre dipendenti Adecco, ovvero un responsabile di selezione, un responsabile commerciale e un consulente aziendale.