Senior Recruiter
About this role
Come Senior Recruiter di Caffeina, sei la persona che sta cercando la sfida di ispirare, guidare e trasformare il nostro hiring journey, integrando creatività, tecnologia e cultura aziendale. Beh, l’hai trovata!
Sarai protagonista della nostra missione: attrarre e assumere i migliori talenti che già “sono” Caffeina, solo che ancora non lo sanno. Con la tua esperienza consolidata nell’head hunting e il tuo approccio orientato ai dati, avrai l’opportunità di rimodellare il nostro sistema di hiring, testando e sviluppando pratiche avanzate e promuovendo una cultura aziendale sana e solida.
Tutte le candidature per Senior Recruiter sono valutate singolarmente. Utilizziamo uno strumento per la gestione del processo di selezione e comunicare con i candidati. A volte, purtroppo, le risposte sono filtrate come Spam: ricordati di controllarne la cartella.
Your responsibilities
- Creazione e pubblicazione delle Job Openings: redigerai annunci di lavoro che riflettano la nostra cultura e i nostri valori, capaci di attirare le candidature migliori. Ti assicurerai che ogni dettaglio, dalla descrizione del ruolo ai requisiti, sia curato, chiaro e incisivo.
- Gestione dell’hiring journey: coordinerai ogni fase del processo di selezione, dal primo contatto alle firme di rito, e oltre, perché poi arriva l’Onboarding, che è ancora più importante.
Questo include l’ideazione e l’implementazione di test, colloqui approfonditi e valutazioni di fit culturale, assicurando che ogni candidatura viva un’esperienza positiva, a prescindere dall’esito dell’iter.
- Sviluppo e mantenimento di Talent Pool: costruirai e manterrai pool di talenti attraverso una presenza attiva su LinkedIn e altre piattaforme, partecipando a community di marketer, sviluppatori e designer. Utilizzerai il tuo network per identificare nuovi talenti e mantenere relazioni con potenziali candidati.
- Onboarding e integrazione: lavorerai a stretto contatto con il team People & Culture e i Team Leader per garantire un onboarding fluido e personalizzato. Avrai cura, per esempio, che includano un percorso di apprendimento e integrazione nei primi 30 giorni, assicurandoti che ogni Creator si senta al centro di un progetto: il suo.
- Innovazione del Recruiting: sperimenterai e implementerai nuovi strumenti, tra cui soluzioni tecnologiche evolute per il recruiting, per migliorare l’efficienza e l’efficacia del processo di selezione. Il tuo approccio sarà sempre orientato all’ottimizzazione continua e all’adozione di pratiche all’avanguardia, che non sostituiscano però lo “human touch”, ma anzi l’arricchiscano.
- Cultural Ambassador: sarai il volto di Caffeina per tutti i potenziali e attuali Creator. Rafforzerai e promuoverai la nostra cultura aziendale, assicurando che le nostre attitudini e i nostri Valori siano presenti in ogni interazione e che ogni Creator si senta parte della nostra visione.
- Supporto al Manager e alla leadership: fornirai consulenza e supporto ai manager nella valutazione delle candidature, nella pianificazione dello staffing e nella scelta delle shortlist, garantendo che ogni decisione sia basata su dati concreti, priva di bias e allineata con gli obiettivi strategici di Caffeina
Who you are
- Esperienza: almeno 5 anni di esperienza nel recruitment, con una comprovata esperienza in head hunting avanzato. L’esperienza in IT e/o advertising recruiting è un plus.
- Skill tecnologiche: competenza nell’utilizzo di strumenti avanzati di recruiting, con un forte interesse per le tecnologie emergenti e l’intelligenza artificiale.
- Networking: forte capacità di costruire e mantenere relazioni professionali, con una presenza attiva e credibile su LinkedIn e nelle community professionali.
- Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Growth Mindset: curiosità innata e attitudine all’apprendimento continuo, con un forte orientamento al miglioramento e all’innovazione dei processi.
The team you’re gonna work with
Sarai parte dell’area People and Culture guidata da Maria Chiara Pavarani (People and Culture Supervisor)
What we offer
- Contratto di assunzione.
- RAL commisurata all’esperienza.
- Ticket Restaurant + coffee & water 24/7.
- Postazione Apple.
- Welcome Kit.
- Conferenze ed Eventi offerti da Caffeina.
Non vedi l’ora di mettere in pratica le tue abilità?
Vieni a portare il tuo contributo in progetti come questi.
Our culture
Caffeina affonda le radici in una cultura aziendale solida e un team eccellente, che non si acconta mai. Settiamo l’asticella molto alta per ottenere i migliori risultati. Il nostro team può godere di trasparenza e condivisione delle informazioni: in questo modo tutti possono essere partecipi delle scelte.
Lavoriamo in un clima aziendale serio quando necessario, e festoso ogni volta possibile. I successi comuni e individuali sono celebrati in modo originale, genuino e divertente.