Senior Strategic Planner

Sede/MilanoParma
Come Senior Strategic Planner in Caffeina, manterrai un contatto quotidiano con i nostri progetti, entrando completamente nel loro flusso. Sarai fondamentale nel trasmettere a tutte le aree a cui darai supporto, le indicazioni necessarie per portare a termine, nel migliore dei modi, i progetti che stanno a cuore a Caffeina.

About this role

Come Senior Strategic Planner in Caffeina, manterrai un contatto quotidiano con i nostri progetti, entrando completamente nel loro flusso. Sarai fondamentale nel trasmettere a tutte le aree a cui darai supporto, le indicazioni necessarie per portare a termine, nel migliore dei modi, i progetti che stanno a cuore a Caffeina.

Avrai un contatto diretto con i nostri clienti, sarai chiamato a interpretarne bisogni e desideri, per tradurli in output concreti.

Nota

Tutte le candidature per Strategic Planner sono valutate singolarmente. Utilizziamo uno strumento per la gestione del processo di selezione e comunicare con i candidati. A volte, purtroppo, le risposte sono filtrate come Spam: ricordati di controllarne la cartella.

Your responsibilities

  • Definisci e implementi strategie di marketing e comunicazione coerenti, rilevanti e distintive per i principali clienti di Caffeina.
  • Definisci direzioni strategiche e piattaforme di comunicazione integrata che alimentino l’ideazione creativa.
  • Disegni le customer journey in una strategia multi-canale e identifichi il ruolo strategico dei social media e di ciascun canale dell’ecosistema digitale.
  • Definisci strategie di contenuto integrate in grado di legare trend culturali, distintività di brand e differenziazione rispetto al mercato.
  • Identifichi i trend legati al branded entertainment, social media, innovazioni tecnologiche e digitali.
  • Identifichi insights chiave sulla base di dati e ricerche.
  • Definisci e disegni personas che rappresentino i diversi target progettuali dal punto di vista quanti/qualitativo.
  • Conosci e sperimenti le logiche delle differenti piattaforme digitali.
  • Lavori in ottica multidisciplinare con le diverse unit Caffeina per fornire consulenza integrata al cliente a livello media, creativo e di innovazione.
  • Indirizzi le attività dell’area attraverso la produzione di piattaforme strategiche per i progetti di tua responsabilità.
  • Analizzi benchmark e fornisci spunti innovativi al cliente.
  • Costruisci e partecipi a sessioni di workshop con il cliente.
  • Gestisci direttamente le richieste del cliente, con cui intraprendi una relazione diretta di consulenza.
  • Segnali tempestivamente criticità ed opportunità legate al tuo lavoro.

Who you are

  • Esperienza di 4-5 anni come Strategic Planner.
  • Capacità di comprendere e trasmettere i feedback del cliente al team.
  • Capacità di project management, organizzazione del lavoro, scelta degli strumenti, gestione deadline e definizione priorità.
  • Ottime attitudini analitiche e capacità di sintesi.
  • Conoscenza e passione nel trovare nuovi trend attraverso canali digitali.
  • Storytelling: capacità di trasformare gli insight in presentazioni memorabili.
  • Familiarità con Keynote, pacchetto Office, Google Analytics, Facebook Insight.
  • Ottima padronanza dell’inglese, scritto e orale.

The team you’re gonna work with

Sarai parte dell’area Strategy, guidata da Alice Cagnani (Consulting Director).

Consulting Director

Alice Cagnani

Consulting Director

What we offer

  • RAL commisurata all’esperienza.
  • Ticket Restaurant + coffee & water 24/7.
  • Postazione Apple.
  • Welcome Kit.
  • Conferenze ed Eventi offerti da Caffeina.
Projects you’re gonna make yours

Non vedi l’ora di mettere in pratica le tue abilità?
Vieni a portare il tuo contributo in progetti come questi.

Senior Strategic Planner

Our culture

Caffeina affonda le radici in una cultura aziendale solida e un team eccellente, che non si accontenta mai. Settiamo l’asticella molto alta per ottenere i migliori risultati. Il nostro team può godere di trasparenza e condivisione delle informazioni: in questo modo tutti possono essere partecipi delle scelte.

Lavoriamo in un clima aziendale serio quando necessario, e festoso ogni volta possibile. I successi comuni e individuali sono celebrati in modo originale, genuino e divertente.